L’importance de la consigne de sécurité incendie

Les consignes de sécurité sont obligatoires.

Tous les salariés doivent avoir lu ces consignes et devoir les appliquer voir les faire appliquer par leurs collègues ou visiteurs.

L'employeur doit afficher sur le lieu de travail les consignes de sécurité incendie.

C'est une obligation.

Décret n° 2010-78 du 21 janvier 2010 - Articles R4227-37 à R4227-40 du Code du travail.

Ces consignes sont affichées de manière visible.

Elles comportent plusieurs parties :

- Consignes en cas de feu ou d'incendie. Ces consignes précisent les actions à mener, les numéros de téléphone des services de lutte contre l'incendie ainsi que les coordonnées du ou des responsable(s) sécurité.

- Consignes en cas d'accident. Le responsable indiquera dans cette partie les numéros utiles en cas d'accident. Lors de l'appel aux services d'urgence, le requérant recevra toutes les indications pour assurer les 1ers secours et les gestes d'urgence dans l'attente de son évacuation.

- Consignes en cas d'évacuation. Dans cette partie, le salarié ou le visiteur aura toutes les consignes afin de procéder à l'évacuation du site ainsi que les coordonnées du point de rassemblement le plus proche. On y trouvera aussi le contact des responsables évacuation comme le guide-file et le serre-file.

- Indications sur les espaces d'attente sécurisés.

Il doit également pouvoir être personnalisé avec les indications sur les points de rassemblement ou sur les contacts / responsables ...

La consignes sécurité incendie ne doit pas être un document figé, fermé et non modifiable. Il doit être adapté à l'établissement dans lequel elle est installée.

L'absence de ces consignes peut donner lieu à des sanctions en cas de contrôle.

Vous devez vous assurer que vos visiteurs comprennent les consignes, grâce par exemple à des panneaux multilingues ou apporter des informations complémentaires comme par exemple l'utilisation des extincteurs ou des risques spécifiques au site.

James IACINO

Infirmier conseil